一、个体户老板不签合同不给交保险怎么办
个体户老板不签合同且不给交保险，这是违反劳动法的行为。劳动者可以采取以下措施来维护自身权益：
1.与老板协商：尝试与个体户老板进行沟通，明确告知其不签合同和不交保险的行为是违法的，要求其改正并签订合同、补缴保险。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录，如短信、微信聊天记录等。
2.向劳动监察部门投诉：如果与老板协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对个体户老板的行为进行调查，并要求其改正违法行为。劳动者需要提供相关的证据，如工作证明、工资条等。
3.申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者个体户老板拒绝改正违法行为，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，仲裁委员会会根据相关法律法规和证据，做出公正的裁决。
在维护自身权益的过程中，劳动者要注意保留好相关的证据，如工作证明、工资条、聊天记录等，以便在需要时能够提供有力的证据。同时，也要了解自己的权利和义务，遵守法律法规，维护良好的劳动秩序。
二、个体老板不交保险没合同如何申诉
若个体老板不交保险且未签订合同，可通过以下途径进行申诉。首先，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关工作证据，如工资条、考勤记录等，以证明与该个体老板存在劳动关系。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，督促其依法缴纳社会保险。其次，若劳动监察部门处理后仍未解决问题，可申请劳动仲裁。准备好充分的证据材料，包括工作证明、工资支付凭证等，明确申诉请求，如要求补缴社会保险、支付未签订合同的双倍工资等。劳动仲裁委员会会依法进行审理，作出裁决。在整个过程中，要注意保留好各种证据，以维护自身合法权益。同时，也可咨询专业律师，获取更详细的法律指导和帮助。
三、不给工地工人买保险违法吗
不给工地工人买保险是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括工伤保险等。工伤保险是保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的一项社会保险制度。
如果用人单位未依法为工地工人购买工伤保险，一旦工人在工作过程中发生工伤事故，用人单位将承担相应的法律责任，包括支付工人的工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用。此外，还可能面临行政处罚等后果。
同时，即使用人单位未购买工伤保险，工人因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，仍有权依法要求用人单位承担工伤赔偿责任。但未购买保险可能导致赔偿程序复杂、赔偿金额难以足额保障等问题。
总之，用人单位为工地工人购买保险是其法定责任，不能忽视，以避免因违法而承担不必要的法律风险和经济损失。
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