一、欺诈订立的合同成立
采用欺骗、蒙蔽等不正当手段所签定的劳动合同无法产生合法的约束效应。以下几种情形的劳动合同将被视为无效或部分无效：首先是违反了国家法律、行政法规中有关强制性规定的条款；其次是通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人处于困境、无助的境地，使得对方在违背其真实意愿的情况下签订或修改劳动合同的行为；最后是雇主试图通过免除自身应承担的法定义务，或者限制、剥夺劳动者的合法权益来达成劳动合同的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
二、欺诈抵押合同有效吗法律规定
欺诈签订的抵押合同，一般情况下是无效或可撤销的，具体规定如下：
从合同无效角度看，若一方以欺诈手段订立抵押合同，损害国家利益，依据相关法律规定，该抵押合同应认定为无效。这种情况下，合同自始不具有法律效力，双方基于该合同所产生的权利义务关系也不受法律保护。
从合同可撤销角度而言，若一方实施欺诈行为，使对方在违背真实意思的情况下订立抵押合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。需要注意的是，受欺诈方应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。若受欺诈方明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，撤销权消灭。
总之，欺诈抵押合同的效力需根据具体情形，结合是否损害国家利益等因素，按照法律规定来认定。
三、欺诈抵押合同有效吗
欺诈订立的抵押合同，其效力需分情况判断：
若一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立抵押合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在合同被撤销前，该抵押合同是有效的；一旦被依法撤销，该合同自始没有法律约束力。
但存在例外情况，如果抵押合同的欺诈行为损害了国家利益，那么该抵押合同无效。因为国家利益具有特殊性和重要性，法律对此予以特别保护。
另外，需要注意的是，行使撤销权是有时间限制的。一般情况下，受欺诈方应自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权；当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
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